Le monde du travail évolue rapidement. En 2025, flexibilité, quête de sens, autonomie et hybridation définissent de plus en plus notre rapport au travail. Dans cet article, je vous propose de découvrir les grandes tendances, les nouveaux lieux professionnels et les formes de travail émergentes à connaître pour réussir sa reconversion ou faire évoluer sa carrière.
Travailler autrement : slashing, portage, temps partagé
Les formes d’emploi se diversifient :
Le slashing
Le slashing consiste à cumuler plusieurs activités professionnelles, souvent complémentaires : salarié, freelance, formateur, consultant ou créatif. Cette approche permet de répondre à un besoin de diversité, de créativité et de sens.
Pour découvrir des témoignages de slasheurs, consultez Incitu et HuffPost.
Le portage salarial
Le portage salarial offre une autonomie professionnelle tout en bénéficiant des avantages du statut salarié : sécurité sociale, retraite, assurance chômage. Il est idéal pour les freelances débutants ou les consultants qui souhaitent tester leur activité sans prendre de risques financiers.
Voir le guide du Pôle emploi sur le portage salarial.
Le temps partagé
Le temps partagé permet de travailler pour plusieurs employeurs tout en gardant un cadre stable, souvent via des groupements d’employeurs. Il est particulièrement adapté aux cadres ou experts souhaitant diversifier leurs missions tout en maintenant un équilibre de vie.
Pour trouver des associations de travail à temps partagé, rendez-vous sur le site de la Fédération nationale du travail en temps partagé (FNATTP).
De nouveaux lieux de travail plus humains et collaboratifs
Travailler ne signifie plus forcément s’enfermer dans un bureau fermé de 9h à 17h :
- Espaces de coworking : flexibles, stimulants, ils favorisent les échanges et la productivité
- Tiers-lieux : ces lieux hybrides mêlent travail, artisanat, culture et vie sociale.
Entreprendre autrement
Coopératives d’activité et d’emploi (CAE)
Les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) représentent une alternative intéressante pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et collaboratif. Elles permettent d’exercer une activité professionnelle indépendante sans avoir à créer immédiatement sa propre structure juridique.
Comment fonctionnent les CAE ?
En rejoignant une CAE, vous devenez entrepreneur-salarié : vous pouvez développer votre activité (prestation de service, vente de produits, accompagnement, formation…) tout en bénéficiant du statut salarié. La coopérative gère pour vous les aspects administratifs, fiscaux et comptables, et offre un accompagnement commercial et stratégique.
Avantages des CAE
- Sécurité sociale complète : couverture santé, retraite, assurance chômage.
- Accompagnement personnalisé : mentoring, formations, réseau de professionnels.
- Mutualisation des ressources : locaux, outils, communication et comptabilité partagés.
- Esprit collectif et entraide : opportunités de collaboration avec d’autres entrepreneurs.
- Test de projet sans risque : possibilité de lancer son activité et de valider sa viabilité avant de créer sa propre structure.
Pour qui ?
Les CAE sont idéales pour les freelances, consultants, formateurs, artisans ou porteurs de projets innovants. Elles conviennent particulièrement aux personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent tester un projet sans prendre de risque financier important.
Consulter l’annuaire des CAE.
Ce que recherchent les actifs aujourd’hui
Les nouvelles générations (et de nombreux reconvertis) cherchent plus que de la sécurité :
- Du sens dans leur mission
- Un cadre de travail respectueux de la santé mentale et du bien-être
- De l’impact positif via des engagements sociétaux ou écologiques
Ressources utiles pour aller plus loin
- Carte interactive des tiers-lieux
- Coworking France – annuaire des espaces
- Syndicat du portage salarial (PEPS)
- Union des coopératives d’activité
- Profession slasheur de Marielle Barbe
En conclusion
Le travail se transforme : plus flexible, plus collaboratif, plus aligné avec les valeurs individuelles. Coworking, portage, coopératives, slashing, tiers-lieux… Les options sont nombreuses pour construire une activité professionnelle sur-mesure. À vous d’explorer ces alternatives selon vos envies et vos besoins !
Vous voulez aller plus loin ?
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